郑州将公务员诚信记录作为提拔和评先重要依据

□记者王磊

本报讯守信激励和失信惩戒机制，将在郑州建立起来。昨天，郑州市政府官方网站公布《郑州市社会信用体系建设规划(2016—2020年)》，将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据，对高信用纳税人给予便利优惠。

资料显示，郑州市守信联合激励和失信联合惩戒工作领导小组已经成立,联合发布郑州市诚信建设红黑榜名单,其中首批入选诚信红榜的企业共有122家,列入黑榜的企业共有450家。业内人士指出，郑州市社会信用体系建设虽然取得了一定进展,但覆盖全社会的征信系统和共享平台尚未形成。

郑州市政府有关负责人说，到2018年,郑州基础性信用法规制度和标准体系将基本建立，守信激励和失信惩戒机制初步形成，信用服务市场发展初具规模,信用产品在重点领域率先应用。

据悉，除法律法规另有规定外,郑州将把行政许可、行政处罚等信息自作出行政决定之日起7个工作日内上网公开。积极运用大数据、云计算、移动互联网等信息技术,加快推动政府数据开放。

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