河南6部门选出200名学术技术“领头羊”

今日（7日），省政府办公厅公布2016年度河南省学术技术带头人。

大河客户端记者梳理发现，这200名学术技术“领头羊”涉及 学校、医院、科研机构、企业等各个领域。

据了解，从2012年起，河南省开始进行首批省级学术技术带头人选拔工作，每两年选拔一次，每次规格在200人左右。

其中，河南日报报业集团有多名记者、编辑入选。

【发布】

6部门联合选拔，200名省级学术技术“领头羊”入选

如何从全省选拔遴选出“学术技术带头人”？据悉，选拔工作是根据《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》，省人力资源社会保障厅、发展改革委、科技厅、教育厅、财政厅、科协开展了2016年度河南省学术技术带头人选拔工作。

经省政府审核批准，于晓胜等200名同志（名单附后）为2016年度河南省学术技术带头人。

据了解，省级学术技术带头人的选拔按照个人申报、民主评议、组织推荐、专家评审、省政府审定等程序进行，国家级学术技术带头人从省级学术技术带头人中产生。

6个部门联手选拔，省政府审核批准，从人才的选拔程序可以一窥这份名单的“含金量”。

那么，哪些人可以入选省学术技术带头人？

记者发现，这份名单中既有中小学高级教师，又包括高校教授；既有企业高级工程师，又有科研院所研究员；既有新闻战线的主任编辑记者，又有导演、高级农艺师，涉及全省各地，各行各业。

【选拔】

每两年选拔一次，2012年首批选拔

省学术技术带头人选拔工作，又称为“省811青年人才工程”。

据了解，2012年10月，我省6个部门联合发出通知，2012-2020年期间，开展中青年学术技术带头人培养工作，实施河南省“811青年人才工程”。

按照《河南省“811青年人才工程”实施意见》要求，力争到2020年，在我省高新技术、创新技术开发、基础应用研究方面和优势学科领域，新选拔培养80名左右45岁以下、研究成果具有国内领先水平的国家级学术技术带头人；新选拔培养1000名左右45岁以下、研究成果具有省内领先水平的省级学术技术带头人；新选拔培养1万名左右40岁以下、在各学科领域和工程项目中起骨干作用的省辖市(厅)级学术技术带头人，形成国家、省、市三级相互衔接的高层次青年专业技术人才梯队。

80名，1000名，10000名，三个数字罗列，于是有了“811”的代号。

按照计划，“811青年人才工程”省级学术技术带头人选拔工作也是每两年进行一次，每次选拔200人左右，设立有专项资金，2012年为首批选拔年度。

【考核】

带头人不是“终身制”，每两年考核一次

据悉，河南创建学术技术带头人梯队培养体系，建立“811青年人才工程”与国家“百千万人才工程”的对接机制，并设立专项资金，用于资助省级以上学术技术带头人开展项目启动、科技攻关、发表论著等科研活动。

同时，事业单位绩效工资分配要向学术技术带头人倾斜，各单位在推荐申报高一级专业技术职务和进行岗位聘任时，同等条件下，对学术技术带头人优先推荐、优先聘任上岗。

此外，河南每两年对各级学术技术带头人考核一次，重点考核各级学术技术带头人的创新能力、业绩贡献、领衔作用、人才培养和团队建设等内容。对考核合格并做出突出贡献的带头人，予以表扬奖励；对考核结果较差、培养效果不明显的，要分析查找原因，调整培养计划和措施；对考核不合格、有违法违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，要取消资格，收回证书。

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