新华网呼和浩特5月3日电（记者李云平）记者从内蒙古自治区人力资源和
社会保障厅获悉，面临经济增速放缓对就业带来的压力，内蒙古通过采纳适度开拓公益性岗亭等法子，辅佐就业坚苦群体就业。
当前，因为经济下行压力较大、就业形势伟大等身分，内蒙古劳动力素质布局与财富转型进级就业岗亭要求不顺应的抵牾凸显，“4050”职员、零就业家庭成员、城区失地职员等就业难度加大。
据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅厅长萨仁先容，内蒙古环绕成立经济成长和扩大就业的联念头制，出力营造公正合理的就业情形，促进坚苦职员就业，尽力做好征地拆迁、棚户区改革等进程中发生的非凡就业坚苦职员就业救济事变，做好化解产能过剩、企业吞并重组进程中的职工安放事变。
针对坚苦职员就业渠道少、范畴小的环境，内蒙古依托下层就业处事平台，通过采纳就业救济、开拓公益性岗亭等法子，优先安放切合岗亭要求的就业坚苦职员。
在实动作态打点基本上，内蒙古进一步强化城镇赋闲职员、残疾人、失地农牧民等坚苦职员认定事变，成立健全社区就业坚苦职员就业回访、岗亭储蓄等制度，实时提供职业先容、职业
培训、职业指导等多样化处事。
本年第一季度，内蒙古共辅佐1.25万名赋闲职员再就业和0.9万名就业坚苦职员就业。
今朝，内蒙古已成立就业坚苦职员救济制度，优先安放切合岗亭要求的坚苦职员，并给以社会
保险津贴和岗亭津贴，确保有就业需求的家庭至少一人实现就业。
作者：李云平
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