人社部：继续推进事业单位分类改革解决无法可依现状

发布时间：2014-05-21 12:38 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]人民网北京5月21日电（乔雪峰郝帅）今日，国新办召开发布会，人力资源和社会保障部副部长信长星介绍就业工作最新进展情况，并答记者问。信长星表示，事业单位人事管理条例7月1日将施行，人社部将加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，配合有关方...

　　人民网北京5月21日电（乔雪峰郝帅）今日，国新办召开发布会，人力资源和社会保障部副部长信长星介绍就业工作最新进展情况，并答记者问。信长星表示，事业单位人事管理条例7月1日将施行，人社部将加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，配合有关方面继续加快推进事业单位分类改革。

　　信长星指出，规范企业劳动关系，有劳动合同法，规范公务员的管理，有公务员法，但是对于111万个事业单位，对3153万有事业编的人事管理，长期以来是无法可依。一直以来没有建立起来比较完善的用人机制，聘用合同的订立、履行、解除、终止等等做法不很规范，再加上事业单位的人员奖惩、激励保障机制不健全，又没有相应的法律法规，有些人事方面的争议处理起来也缺乏相应的依据。

　　最后，信长星强调，所以制定事业单位人事管理条例，解决事业单位的管理长期以来无法可依的问题。来源人民网-财经频道)