日前，如皋农商
银行女工委被如皋市总工会、如皋市总工会女职工委员会授予“如皋市女职工工作先进集体”荣誉称号。
据悉，该行现有女职工309人，占职工总数的46%。该行广大妇女职工在女工委的带领下，立足岗位，无私奉献，在全行各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为全行的科学可持续发展做出了积极贡献。
加强
教育培训，创建了一支综合素质过硬的女职工队伍。该行女职工人数接近全行职工总数的一半，因此提高女职工综合素质成为该行员工素质教育的重中之重。一是通过各类培训、讲座等多种形式加强女职工政治理论学习，提高女职工的危机感和责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁意识，因为工作出色，目前该行共有71名女职工走上了各种管理岗位；二是通过开展道德讲堂活动，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“
社会公德、职业道德、家庭美德”的道德教育，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉执行的行为准则，涌现出富有爱心、倡导正能量的“江苏好人”、“如皋市道德模范”、“如皋市女职工模范标兵”—姜峰；三是通过狠抓业务技能练兵，大力提升女职工业务素质，通过每季度的内部人员技能比赛，形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，在“江苏省青年岗位能手”、如皋市“五一劳动奖章”获得者—吴丹青的带动下，该行女职工业务素质普遍得到提升。四是通过开展丰富多彩的文体活动，提高女职工心理和身体素质，引导她们
健康生活和工作。
切实维护女职工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，组织落实好女职工权益专项集体合同，使女职工提高法律保护意识，为女职工的合法权益和特殊权益提供有力的法律支持；二是深入调查了解女职工工作状况和思想状况，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作分工和薪酬分配等方面做到男女平等；三是开展关爱女职工身心健康活动，每年邀请专家为女职工做心理健康讲座，组织女职工进行妇科病普查，增强女职工的自我保护和保健意识，以实际行动关爱女职工健康。
强化女职工爱岗敬业意识，推动女职工在金融改革中建功立业。积极鼓励女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先创优，不断实现自身价值，立足本职岗位“提素建功”。2013年度，该行共有53名女职工被总行评为“先进个人”，占“先进个人”总数的71%，18名女职工被授予“十佳”称号，涌现出张洁媛、罗亚玲等为代表的市金融系统“职业道德标兵”和“服务标兵”，该行“巾帼志愿服务队”被评为如皋市“十佳巾帼志愿服务队”。丛 赟
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