发布时间:2017-03-08 14:34 我来说说 我要投稿
郑报融媒记者 张翼飞
今天,郑报融媒记者从郑州市职业介绍中心获悉,今年第三季度,该中心所属的两个人力资源市场共举办招聘会24场,其中大型专场招聘会6场,综合类招聘18场,共接待招聘企业1423家,提供各类招聘岗位93847个,办理求职登记24293人。
招聘岗位同比减少了2971个,减少了3.07%,环比增长了16581个,增长了21.46%;求职登记人数同比减少了7183人,减少了22.82%,环比减少了6708人,减少了21.64%。
从供求统计数据上看,招聘岗位数同比略有减少,环比增长较明显,求职登记人数同比和环比都有所减少,人力资源市场的高校毕业生求职小高峰现象并不明显,求职者的就业压力变小了。
从前几个季度的数据来看,郑州人力资源市场招聘岗位的情况比较稳定,岗位种类和岗位数量变化不大,招聘形式向网络化和信息化发展的趋势明显,岗位数量会随着发布渠道的扩展而逐渐有所增加。
具体到招聘岗位上,人力资源市场的岗位以低技能岗位为主,同时兼顾各种技能等级的人才,月工资水平和岗位技能高低成正比,但主要集中在3000-4000元。
就岗位种类而言,大多数为普通常见的种类,多见于普工、技工和销售人员,少数属于新兴的岗位。
综合各方数据,目前,缺口最大的十大岗位是:
1 体力工人
2 推销展销人员
3 营业人员、收银员
4 治安保卫人员
5 计算机工程技术人员
6 餐厅服务员、厨工
7 机动车驾驶员
8 饭店服务人员
9 其他企业管理人员
10 行政业务人员
(郑州晚报)
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