“00后”CEO李昕泽：了解互联网的人太少 所以能理解质疑

　　李昕泽

　　记者章杰李曼文图

　　近日，一段视频将一名洛阳少年带到人前。视频的主人公是17岁少年李昕泽，视频中自称是“中国首位‘00后’CEO”的李昕泽表示“一些三四十岁的老一辈企业家，他们就没办法了解互联网”。一石激起千层浪，这位“语出惊人”的创业者很快就在网络上引发一片争议。日前，记者联系到已到俄罗斯留学的李昕泽，面对质疑李昕泽表示虽然意外但并不担心，“质疑对我是另一种激励，我还想继续发展好自己的公司。”

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　　洛阳“00后”CEO走红网络

　　昨日，大河报记者联系上李昕泽时，他已经在圣彼得堡的街头。第一次出国的他选择独自前往俄罗斯，这源于父母对他的信任和放心，也源于他对自己自立的要求。近日，李昕泽录制的视频被小米科技创始人雷军转发后被众人所熟知，视频中的李昕泽面对提问思路清晰、侃侃而谈，有着超越年龄的成熟和沉稳。然而面对视频的走红李昕泽坦言自己十分意外，“当时真没想到这个视频会引起这么多人的关注”。

　　今年17岁的李昕泽出生于2000年。李昕泽表示他从小就喜欢尝试各种电脑游戏，初中时由于游戏关卡太少，就尝试自己设计游戏。“慢慢地就设计出一些游戏模组，但是当时大家并不看好我们。”李昕泽说，为了证明自己的决心和实力，他和同样喜欢设计游戏模组的朋友创建了工作室，随着工作室的不断壮大，2015年李昕泽成立洛阳崇才网络科技有限公司（以下简称：崇才科技），他也成了该公司的CEO。

　　李昕泽表示，崇才科技成立后除了开发游戏模组以外，还涉足多个领域的开发，“目前开发的有崇才课程表、萌狼输入法，以及电脑系统和浏览器的开发。”李昕泽介绍，经过两年的发展，公司旗下目前有300多名员工，分布于全国各地，大多为“00后”，平时也多用网络进行交流、办公。

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　　语出惊人引来众多争议

　　“三四十岁的老一辈企业家，已经不理解互联网了，因为他们都老了。”视频中，李昕泽的这一句话让大家大跌眼镜，面对网友的质疑，李昕泽表示他的话并没有歧义，“老一辈企业家大多奋斗在实体经济时代，他们当中真正了解互联网的人不多。”他告诉记者，现在很多年轻人都在讨论互联网，但是实际上会编程，了解互联网的人仍然只是极少数，所以大家的质疑他能理解。

　　在视频中，李昕泽展示目前该公司已经开发上线的产品，几款产品并没有太多的下载量和评论。由于产品存在一些问题，不少网友也质疑李昕泽和团队的开发是在“过家家”。“我在创建公司时已经想到这些情况，但是大家越是质疑我们，我们反倒要做得更好。”他告诉记者，这些都是成长壮大过程中会面临的问题，公司一定会继续努力不断攻克。

　　对于网络上有网友表示崇才科技的产品涉嫌抄袭的问题，李昕泽表示自己并不在意，“车轮子都是圆的，所有软件都会有一些相同的部分，说是抄袭我感觉不妥”。

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　　老师、母亲眼中李昕泽有想法

　　在李昕泽的母校——洛阳市第一高级中学的班主任陈老师眼里，李昕泽不过是个普通的孩子，并没有什么特别的地方，“印象最深的就是头脑很灵活，团结同学。”陈老师说。

　　李昕泽小小年纪就有了自己的公司，陈老师坦言知道此事，他告诉记者李昕泽的成绩在班里属于中等，平时电脑上有了问题，确实是经常找李昕泽处理。陈老师告诉记者，自己最大的感触是感觉这个孩子思维跟许多学生不太一样，相对更为活跃和独特。

　　李昕泽的母亲肖蓓说：“感觉是个有想法的孩子，我们并不过多干预。”肖蓓告诉记者，李昕泽以前就喜欢研究电脑方面的东西，别的孩子都是玩游戏，他就喜欢研究游戏是怎么制作的，甚至四处找人请教学习。

　　“或许跟家庭环境有关。”肖蓓说以前住得距离市区较远，周边小朋友较少，平时李昕泽更多时候就是自己一个人玩，独自琢磨很多事情，这也养成了他独立自主的性格。从创立公司到公司运行，再到出国学习的国家和专业，肖蓓说，做家长的只是提供意见和一些费用，其他的全由李昕泽自己决定。虽然并不是很理解儿子的选择，但他们依然支持，“我们想让他去澳大利亚，学经济学或者计算机，但是这个孩子有自己的想法，那就按他自己的想法来吧。”肖蓓说。

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　　理想是“把公司做大做强”

　　虽然公司已经成立两年，但由于缺乏资金支持，发展十分缓慢，这是李昕泽目前最为担心的问题，“我们之前尝试过三次融资，投资人对我们的产品也都表示感兴趣，但是最后还是失败了。”李昕泽说，失败的原因大多是因为自己年龄的问题，十几岁的年纪根本无法取得投资人的信任，也就很难融资成功。然而，即使发展缓慢，公司却仍在进步，这也是李昕泽所期望的结果。李昕泽告诉记者，每一家企业都会有由小到大再到强的过程，他根本不担心公司的未来，“虽然现在对我们的质疑声大过叫好声，但还是有叫好声的，这就是对我们的肯定”。

　　当记者问起如何管理公司时，李昕泽笑笑说，自己只是把别人休闲娱乐的时间给挤了出来，“学习之外其实还有不少时间，足够我对公司进行管理”。对于将来，李昕泽说自己有信心把公司做大做强，并希望公司能成为一个伟大的、有工匠精神的公司，“这才是我心中最理想的目标”。

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