大学生就业流向：郑州毕业生省内就业首选郑汴洛

　　10月17日，ofo小黄车联合“城市数据团”发布《八城市大学生就业流向报告》(以下简称《报告》)。该报告抽样了北京、上海、广州、郑州、南京、杭州、成都、武汉8座城市，共数十万大学生注册用户，通过比对就读学校所在城市，与毕业后高频使用小黄车的城市，对其就业流向进行了综合分析。

　　《报告》显示，在郑州上学的高校毕业生更喜欢去北京、上海工作，而留在省内的学生偏向去郑州、开封、洛阳三座城市工作，其中留在郑州工作的高校毕业生约占20%，开封约8.5%，洛阳约7.5%。据专家分析，在目前人口流动性如此之大的前提下，河南省能留住约36%的高校毕业生在省内工作，其比例在中部省份中已位于前列。

　　此外，《报告》分析显示，超三分之一重点大学毕业生前往一线城市，包括双一流、原985、原211高校在内的重点大学毕业生去往一线城市的比例高达34%，而非重点大学毕业生在一线城市就业的比例为13%。在一线城市中，上海大学生留沪比例达到70%，排名第一；在新一线城市，成都对本地大学生的就业吸引力指数最高，为45%。

　　从全国范围来看，北上广深仍然为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。对于新一线城市的大学生而言，重点大学的毕业生去往一线城市的比例更高，达到34%，但也有42%的重点大学学生选择留在本地就业。

　　从学历划分，越是高学历的大学生，留在本地的比例越低、去往一线城市的比例越高。其中超过三分之一重点大学的学生选择了前往一线城市。而非重点大学研究生前往一线城市的比例不到20%，本科生的比例为4%。

　　本次报告也对8座城市的毕业生就业流向做了整体分析，并首次引入大学生“本地就业吸引力指数”，通过各城市中留在就读城市的大学生数量与大学生总数的比值，衡量城市对本地大学生的吸引能力。数据显示，在一线城市，上海大学生留沪比例达到70%，高居榜首，北京为60%，广州为45%。新一线城市方面，成都对本地大学生的吸引力指数最高，为45%。而杭州以35%紧随其后，南京和武汉水平接近为30%，而郑州大约为20%。

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