国庆小长假7天加班费咋算：加班7天可挣17天工资

发布时间：2014-10-07 10:19 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]为了拼7天长假，好端端的双休变成单休拆东墙补西墙的休假方式没意思小长假今天结束加班费究竟该咋算? 小伙伴注意：国庆加班7天挣17天工资一转眼，国庆黄金周今天就落幕了。7天长假结束，不少人都直呼累得慌：这哪是去玩啊，简直是折腾。另外，心里更抗拒...

　　“为了拼7天长假，好端端的双休变成单休”“拆东墙补西墙的休假方式没意思”

　　小长假今天结束

　　加班费究竟该咋算?

　　小伙伴注意：国庆加班7天挣17天工资

　　一转眼，国庆黄金周今天就落幕了。7天长假结束，不少人都直呼“累得慌”：这哪是去玩啊，简直是折腾。另外，心里更抗拒的是：节后还要连上4天班后才能休一天，“为了拼7天长假，好端端的双休又变成了单休!”

　　现代快报记者项凤华

　　吐槽：7天假靠双休日来凑

　　对于这个黄金周的安排，一些网友大呼“太坑了”。“都是拿自己的假期凑出来的。从9月28日起上3天班，然后休国庆7天假，再从10月8日起到11日上4天班。”南京白领王小姐说，感觉是放了7天假，实际只有3天，“4日和5日原本就是双休日，6日、7日这两天是周一、周二，虽然放假，却是拿前后的一个公休日补的。这样一算，其实就放假3天。”

　　为了凑这7天假，影响了正常的工作休息，不仅节前星期天被挪用，节后第一个周六还得上班。“大家集中休假，一齐出去玩的后果就是谁都玩不好。吃饭排队、景区拥挤、高速堵车，就连厕所都是大排长龙。”很多人都抱怨，认为这种拆东墙补西墙的休假方式没意思。

　　对此，南京市劳动监察支队有关负责人认为，虽然是拼凑起来的长假，但目前来看，黄金周暂时取消不了。“私企等中小企业的带薪休假落实还不行。现在一年也就春节和国庆这两个黄金周，如果不调休，一些私企就有理由一天也不放假。”该负责人表示，虽然有拼凑之嫌，但也算是创造了休长假的机会。

　　提醒：加班7天挣17天工资

　　与其堵在路上，或是去景区看人海，还不如留在单位加班，挣个加班费。有不少人就是这么打算的。那么，这个国庆长假，你有没有加班?

　　现代快报记者从南京市劳动监察支队节日值班热线了解到，咨询加班费的电话不少。有的反映自己牺牲假期加班，老板却只字不提加班费的事;有的不知道加班费怎么计算，而老板就按一天50元的标准发加班费;有的说公司安排假期里每人值三天班，虽然干的活和平时一样，可是没有加班费。

　　要提醒大家的是，目前南京市区月最低工资标准为1480元，以此标准计算，日工资最低约为68.05元。这样算来，国庆前三天加班，每天至少有204.15元的加班费，后四天每天至少有136.1元的加班费。如果7天全加班并且没补休，起码可以拿到1156.85元，相当于17天的工资。