经济学博士空降三门峡任书记 专攻央企考核

刘南昌 资料图片

8月24日，三门峡市委召开全市领导干部会议。省委组织部副部长胡战坤出席会议并宣布省委决定：刘南昌同志任中共三门峡市委委员、常委、书记。

国务院国资委综合局局长刘南昌任三门峡市委书记

公开资料显示，1963年10月出生的刘南昌为湖南隆回人，为经济学博士，现任职务为国务院国资委综合局局长。

据悉，1985年7月，刘南昌从湖南财经学院毕业后，又进入了中国人民大学贸易经济系商业经济专业研究生学习，1987年7月毕业，获得经济学硕士学位。据悉，2001年9月至2006年1月，刘南昌在中国人大学公共管理学院国民经济管理系国民经济专业在职研究生学习，并获得了经济学博士学位。

1987年7月，刘南昌从中国人民大学硕士研究生毕业后，进入国家信息中心经济信息部工作，先后任助理经济师、经济师。1993年6月，刘南昌转入国家经贸委工作，先后担任综合司干部、主任科员、综合司分析出处长，综合司分析预测处处长，综合司调控政策处处长，综合司副司长等职务。

2003年3月，国务院国有资产监督管理委员会成立，刘南昌转入国务院国资委工作，先后担任国务院国资委业绩考核局副局长，国务院国资委综合局副局长等职务，2009年4月，刘南昌任国务院国资委综合局局长。

此前长期从事宏观经济分析著有多本专著

据悉，在刘南昌1987年硕士研究生毕业后，进入国家信息中心经济信息部工作期间，主要从事宏观经济分析和预测预警研究。而此后的1993年6月，转入国家经贸委工作，刘南昌主要从事宏观经济分析和政策调控工作。

而目前，刘南昌所负责的国务院国资委综合局，其主要职责为综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；联系所监管企业安全生产、应急管理、节能减排、环境保护和维护稳定等工作；承担指导和监督地方国有资产管理的具体工作。

记 者了解到，刘南昌还是位注册高级风险管理师，并且在此前著有《强国产业论》、《企业价值创造之路》（合著）等专著，发表的经济分析方面的论文等更是不少， 例如《中国经济环境与经济走势分析》、《当前宏观经济运行形势及预测》、《保持宏观经济政策的稳定性与灵活性》、《企业结构调整是经济结构战略性调整的关 键和基础》、《当前经济运行中亟待提高质量和效益》等。

出台专门办法考核央企若考核不达标负责人或被免

国务院国资委20日公布央企负责人经营业绩考核A级企业名单，其中，46家央企位列2015年度考核A级，42家央企在2013年至2015年任期考核中获评A级。提起对央企的考核，不得不提的一个人就是刘南昌，2003年3月，刘南昌转入国务院国资委工作，并担任了国务院国资委综合局副局长一职。2003年10月，国资委出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，并于2004年开始对中央企业负责人的经营业绩进行年度考核和3年任期考核。

2012年，国务院国资委综合局局长刘南昌在接受新华社采访时说，对中央企业负责人进行年度和任期经营业绩考核,将“里子”“面子”和“位子”结合起来,真正解决了谁对企业负责的问题。“所谓‘里子’,就是央企负责人的薪酬中有60%与业绩相结合；‘面子’就是考核评级,太差了他们面子上挂不住；连续两年未能完成考核目标,企业负责人就得换‘位子’或者被免职。”

2013年10月，刘南昌再次接受媒体记者采访时，回顾总结了十年来央企考核的制度演变，称其使命就是要带领央企进行不断的管理革命。刘南昌当时表示，十年来，央企考核制度经历三次修订、三个阶段。第一阶段是2004年-2006年，重点是引导企业做大做强。第二阶段是2007年-2009年，央企做大做强的任务没变，但更加关注企业的可持续发展、科技投入等。第三阶段是2010年—2012年，即第三任期，重点是做强做优，即要求企业的价值创造能力有显著改善，要把资源利用到最好，提升投资效率，同时不能再拼规模。

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刘南昌：当读书成为一种生活习惯，人生就多了一份滋润和充实

据国务院国资委官网5月16日发布了一则消息，是国资委综合局党支部书记、局长刘南昌五四青年节荐书寄语——重读《国家竞争优势》有感。

刘南昌在寄语中写道，就像每天要吃饭、喝水、睡觉一样，当读书成为一种生活习惯，人生就多了一份滋润和充实。但读什么书、如何读书，这大有讲究。有的人习惯于赶时髦，什么书流行就读什么，虽然在交往中多了一份谈资，但对工作、对人生未必有多大益处。好的读书习惯，固然需要广泛涉猎，不排挤任何非主流观点，但 人的精力毕竟有限，只有对那些经过历史考验、并随着人生阅历的丰富而逾感其难得的经典读物的反复研读，才可能事半功倍。所谓“半部论语治天下”，大概就是 这个道理。

在寄语中，刘南昌也推荐了由迈克尔.波特著述的《国家竞争优势》，他称这本书是作者根据对10个国家、上百种产业的历史研究，从要素条件、需求条件、相关及支撑产业、公司战略四个维度，构筑了一个国家可以维持产业竞争优势的关键因素，并归纳出“钻石体系”（Diamonddeterminantsofnationaladvantage），以此为框架，分析了国家如何在特定领域塑造竞争优势、发挥竞争优势和建立国家整体经济优势的完整架构，在此基础上，提出了打造竞争优势的企业战略与国家政策。相信通过精读此书，将给全局同志在中央企业提质增效中如何发力提供思考的新方向。

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