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第二季度就业形势稳中有升 这种企业就业形势好

[摘要]河南商报讯(记者 唐朝金 实习生 弯文奎)近日智联招聘发布2016年第二季度《中国就业市场景气报告(CIER)》(简称《报告》),《报告》显示2016年第二季度就业形势稳中有升,不同行业间就业形势两极分化现象明显,总体来说2016下半年就业形势将大概率呈现趋...

河南商报讯(记者 唐朝金 实习生 弯文奎)近日智联招聘发布2016年第二季度《中国就业市场景气报告(CIER)》(简称《报告》),《报告》显示2016年第二季度就业形势稳中有升,不同行业间就业形势两极分化现象明显,总体来说2016下半年就业形势将大概率呈现趋稳的态势。

从CIER可以看出,2015年第一季度以来,我国就业市场的整体形势趋冷, 2016年第一季度下降至1.71,而2016年第二季度又上升至1.93。2016年第二季度就业形势稳中有升。劳动力市场依旧拥有旺盛的人才需求,经济基本面和社会大局依旧处于基本稳定局面。

银行用人需求最旺盛,金融行业内中型企业招聘需求最多。电商发展带动快递业务高速增长,交通/运输行业就业景气度持续高涨,房地产行业用工需求呈现“哑铃”状,微型企业和大型企业用工需求增幅最高。中西部地区就业形势明显回暖,东北地区增长乏力。

根据智联招聘的数据统计,三线(含三线以下)城市招聘总量偏低,受新经济的驱动,它们的就业形势在不断地好转。小微型企业的快速发展对人才的需求较多。微型企业的招聘需求多于求职应聘需求,就业景气指数较高,小型企业凭借福利待遇、业务领域、就业灵活等方面的优势吸引较多求职者,就业景气指数相对较低。

(河南商报)


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