机关事业单位均须参保工伤险全省实现同工伤同待遇

发布时间：2015-04-18 22:02 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]中原网讯(记者王红) 今后，公务员上下班途中遭遇交通事故，也可享受工伤保险待遇了。昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年起，凡我省区域内的国家机关及参照公务员法管理的事业单位必须参加工伤保险，将公务员纳入工伤保险范围，这意味着我省将真...

　　中原网讯(记者王红)今后，公务员上下班途中遭遇交通事故，也可享受工伤保险待遇了。昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年起，凡我省区域内的国家机关及参照公务员法管理的事业单位必须参加工伤保险，将公务员纳入工伤保险范围，这意味着我省将真正实现“同工伤、同待遇”。

　　为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的机关工作人员获得医疗救治和经济补偿的权益，经省政府同意，从今年1月1日起，全省国家机关以及参照公务员法管理的事业单位工作人员纳入工伤保险制度实施范围。

　　工伤保险费该咋交?新政规定，本省区域内的机关单位应当按规定参加工伤保险并为本单位全体工作人员缴纳工伤保险费。中央驻豫及我省机关驻省外机构等机关单位可以按照本通知规定参加工伤保险。机关单位以本单位所有工作人员工资总额为基数缴纳工伤保险费，个人不缴费。机关单位参加工伤保险的第一年缴纳工伤保险费的基准费率为0.5%，以后由工伤保险各统筹地区人力资源和社会保障部门会同财政部门根据国家有关规定和基金收支情况适时调整。

　　今后，机关单位工作人员因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，其工伤保险待遇等按照国务院《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》及相关配套政策的标准执行。工伤人员同时符合其他相关公伤保障政策规定的，工(公)伤待遇不得重复享受。其应享受的公伤待遇总额超过《工伤保险条例》及相关配套规定部分，由所在单位按规定予以补足。

　　机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员，其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行;新政实施之前已经有关部门确认为公伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的，其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付，纳入前的公伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决。